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摘要:
改革开放以来,我国市场经济发展的越来越快,社会分工越来越详细,对具备专门技术的人才需求越来越多,面向市场培养技术人才的职校发展也愈加迅速.职校的教育水平对人才的培养起着关键性的作用,而职校的人力资源管理水平的高低直接决定着职校教育水平的高低,因此,职校的人力资源管理非常重要.但是,现今我国职校的人力资源管理水平还比较低下,而企业的人力资源管理水平相对来说比较高,理论研究和实践经验都比较丰富,可以为职校所借鉴.本文通过对人力资源管理的含义的介绍以及我国职校人力资源的现状和管理的不足之处的分析,阐述对现代企业人力资源管理的内容和方法的借鉴,以期促进职校人力资源管理水平的提高,进而为市场经济的发展做出贡献.
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文献信息
篇名 职校应借鉴现代企业人力资源管理模式
来源期刊 管理学家 学科
关键词 职校 借鉴 现代企业 人力资源管理模式
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 127-128
页数 分类号
字数 5101字 语种 中文
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职校
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现代企业
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