军队疗养院聘用制护士离职原因分析

• 作者: 罗丽娜
• 来源期刊: 中国疗养医学
• 学科: 医学
• 关键词: 军队疗养院 聘用制护士 离职 原因 分析
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 538-539
• 分类号: R823
• 字数: 1466字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-619X.2012.06.042

摘要

目的 探讨军队疗养院聘用制护士离职的原因.方法 通过问卷调查对某部疗养院37名聘用制护士进行调查.结果 离职原因主要有7点,包括:学习与实践机会少;收入、福利待遇偏低;职业地位低下;承担非护理工作;对疗养护理工作失去兴趣;人际交往欠佳;家庭因素.结论 护理管理者必须高度重视聘用制护士离职的问题,运用激励机制调动护士的工作热情,加强人性化管理,降低护士的离职率,提高疗养护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗丽娜		1	2	1.0	1.0