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摘要:
目的:通过对满意度调查提高输液室护士的工作质量.方法:通过护理骨干对每月一周连续输液小组工作时进行满意度调查问卷,进行奖励、处罚.结果:展开问卷调查后,护士工作质量有不同程度的提高.结论:在门诊输液室开展对护士满意度调查后,可促进护士之间把工作做得更好的良性竞争氛围,加强了输液室护士的技术术平、沟通能力,个人整体素质和能力的提高,对输液室护士起到了督促,提升服务护理质量的作用,培养了护士良好的工作责任及惯性,从而提高了输液室工作质量,使患者得到更好的服务.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 开展满意度调查能提高输液室护理质量
来源期刊 黑龙江医药 学科 医学
关键词 满意度调查 提高 护理质量
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 护理
研究方向 页码范围 642-643
页数 分类号 R473
字数 2042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2882.2012.04.080
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦丽喜 广西柳州市工人医院注射室 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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满意度调查
提高
护理质量
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期刊影响力
黑龙江医药
双月刊
1006-2882
23-1383/R
大16开
哈尔滨市道里区河广街41号
14-248
1988
chi
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