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摘要:
近日,Hay(合益)集团发布2012年全球员工有效性调研,结果显示中国员工的敬业度比全球平均水平低15个百分点,仅为51%,也就是说两个中国员工中就有一个不敬业. 这结果不出乎意料,但显然与一般人对中国劳动者的印象大有差异.中国成为世界工厂以来,人们见多了外国媒体对中国劳动者这样的描述:他们匍匐在流水线上,不停地加班加点,他们每天工作超过十二个小时,任劳任怨,生产着这个星球上最丰富的产品.
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篇名 中国员工的“报复”
来源期刊 21世纪商业评论 学科
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年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 热评
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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半月刊
1672-8343
44-1615/F
16开
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46-298
2004
chi
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