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摘要:
教师队伍素质的优劣直接关系到教育质量的高低。宜昌市西陵区以教师专业化发展为突破口,狠抓教师队伍建设。优先保障培训经费,教师培训经费按工资总额的4%纳入学校预算,并在教育项目预算中增设用于教师外出培训和骨干教师培养的专项经费。2010年到2012年,培训专项经费从30万元递增到200万元,教师人均培训经费2011年达到了2911元。在此基础上,抓培养、强管理、重激励,从理念到实践,打造一支“高发展型”的幸福教师团队,全力构筑教育现代化人才高地。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 教师是实现教育现代化的第一资源
来源期刊 湖北教育:综合资讯 学科 教育
关键词 教师队伍素质 教育现代化 骨干教师培养 教师专业化发展 教师培训 专项经费 资源 宜昌市西陵区
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 实践
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 G451.2
字数 2811字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱昌林 11 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师队伍素质
教育现代化
骨干教师培养
教师专业化发展
教师培训
专项经费
资源
宜昌市西陵区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北教育(政务宣传)
月刊
1003-4390
42-1033/G4
16开
湖北省武汉市
38-385
2001
chi
出版文献量(篇)
8017
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2
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1060
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