基层行领导如何调动员工工作激情

• 来源期刊: 农业发展与金融
• 学科: 经济
• 关键词: 激情 员工工作 内在潜力 价值最大化 相结合 绩效考核 调动 综合评价 基层行 社会利益
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 分类号: F832.3|F272.92
• 语种: 中文

摘要

调动员工工作激情,激活员工内在潜力,实现银行、社会利益与个人价值最大化,是基层行领导必须认真思考的重要问题.一、传递激情与尊重员工相结合著名企管专家谭小芳认为,对优秀的公司领导人来说,衡量他是不是把这个公司做好了,一个很重要的指标就是:他是不是能把员工的潜能发挥出来,而且不只是100%,而是120%的调动起来.基层行领导如果缺乏