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产能过剩背景下领导风格对员工工作激情的影响研究
产能过剩背景下领导风格对员工工作激情的影响研究
作者:
李琰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
产能过剩
领导风格
工作激情
摘要:
在产能过剩的背景下,由不同领导风格管理者的带领,员工在开展其相关工作时所具有的工作激情有着一定的差异.本文以领导风格对员工工作积极性的影响为主要研究内容,通过对生活中的实际现象进行观察,并结合以一定的文献为参考,充分论述了领导风格的合理运用措施,旨在使企业形成更加良好的组织氛围,维持企业稳定发展.
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篇名
产能过剩背景下领导风格对员工工作激情的影响研究
来源期刊
现代营销
学科
关键词
产能过剩
领导风格
工作激情
年,卷(期)
2020,(7)
所属期刊栏目
资源
研究方向
页码范围
116-117
页数
2页
分类号
字数
3575字
语种
中文
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李琰
北京交通大学经济管理学院
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