基于契约学习的企业新员工培训模式设计

• 作者: 王晓莉
• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 进入企业 员工培训模式 契约学习 新员工培训 设计 员工队伍 工作技能 培训项目
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 企业活力
• 页码范围: 80-82
• 页数: 3页
• 分类号: F273.1
• 字数: 4450字
• 语种: 中文

摘要

新员工是企业员工队伍的新鲜血液,其进入企业后的第一步就是适应新环境并掌握新岗位所需的工作技能为帮助新员工快速融入企业和工作,企业往往为其提供多种培训项目,然而实践表明,尽管在新员工培训上投入了不少精力与财力

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓莉		21	106	7.0	9.0