浅析《劳动合同法》对高校人事管理制度的影响及思考

• 作者: 凌晓辉
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人事管理制度 劳动合同法
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 153-154
• 页数: 2页
• 分类号: G647

摘要

《劳动合同法》给高校人事管理制度带来重大影响,人事管理制度同劳动管理制度在高校的适用范围尚有争议,为此也加大了高校用工责任的风险。基于此,高校可通过强化合同管理、完善相关规章制度、构建多层次用工体系等方式促进人事管理的根本性转变,以此提高管理质量。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	凌晓辉	西南交通大学人事处	4	5	1.0	2.0