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摘要:
动力是影响语言学习效果的最重要因素之一,因此,大学英语教师应采取有效的激励手段来调动学生的学习动力。针对大学英语教学中激励手段单一的现象,文章拟将管理学中的过程型激励理论引入到大学英语教学实践,深入探讨公平激励、目标激励和期望激励在大学英语教学过程中的具体实施方法,旨在为大学英语教学激励手段的应用提供一种新的思路。
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文献信息
篇名 基于过程型激励理论的大学英语教学激励手段研究
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 过程型激励 公平激励 目标激励 期望激励 英语教学
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 G645
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研究主题发展历程
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过程型激励
公平激励
目标激励
期望激励
英语教学
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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