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摘要:
人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的组成部分。社会保险又是现代化企业人力资源管理中不可或缺的关键内容。本文从社会保险在人力资源管理中的价值体现分析入手,结合目前企业社会保险管理中存在的主要问题。谈谈如何加强社会保险管理,提升其在人力资源管理中的重要作用。
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社会保险对企业人力资源管理的积极意义
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人力资源
管理
意义
社会保险对加强人力资源管理的积极意义
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人力资源管理
社会保险
以人为本加强人力资源管理
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加强人力资源管理明确环保监管职责
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文献信息
篇名 社会保险对加强人力资源管理的积极意义
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 人力资源管理工作 社会保险管理 积极意义 企业人力资源管理 现代企业管理 价值体现 现代化
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2261字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理工作
社会保险管理
积极意义
企业人力资源管理
现代企业管理
价值体现
现代化
研究起点
研究来源
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