短期用工派遣打造全新雇佣模式

• 作者: 张云雷
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 雇佣模式 短期 市场调查报告 中国企业 IT工程师 财务人员 助理人员 销售人员
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21
• 字数: 1758字
• 语种: 中文

摘要

“短期用工派遣”这个词对许多人来说比较陌生。不过，在财务人员、行政助理人员、销售人员、IT工程师、呼叫中心坐席员等岗位中，采用“短期用工派遣”形式的企业比较多，各类企业对此类员工的周期性或短期的需求已经催生了一个“短工族”，在上海世博园里，数万名服务人员也都是工作期限6个月的“短工”，近日，某人力资源公司发布了最新的《2010中国企业灵活雇佣策略及实施市场调查报告》。在这份专门针对金融危机后中国企业雇佣策略的市场调查报告中，灵活的雇佣模式正在成为被大多数企业逐渐认可的一种用工形式，这种用工方式正悄然改变着中国人的用工策略和就业观念。