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摘要:
拿破仑著名的“狮羊效应”得出的结论是领头人的重要性.教研组是学校的一级教学管理机构,它不属于学校行政组织,不能依赖学校行政要求来管理它.一个好的教研组长很大程度上能影响并带出一个好的教研群体,从而提高教师的教学素养,保证学校综合组工作在一定的水平之上自主和可持续地开展.本文从沟通协调能力、人格魅力、主动学习能力、评价与总结能力等四个方面进行了初步探讨,以便于同仁们商榷.
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文献信息
篇名 如何当好综合组教研组长之我见
来源期刊 文理导航(中旬) 学科 教育
关键词 综合组 教研组长 能力
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 75
页数 分类号 G4
字数 1818字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王海东 5 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
综合组
教研组长
能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文理导航(中旬)
月刊
2095-3879
15-1355/G4
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-118
1988
chi
出版文献量(篇)
9719
总下载数(次)
8
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