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摘要:
“80后”青年职场表现往往带有明显的功利性、自我性,注重实现“小我”,漠视服务“大我”.大学阶段正是其人生观、价值现形成的关键期,这些问题,凸显了新时期加强和改进大学生价值观教育的重要性和紧迫性,也为探索大学生价值现教育的现代教育模式提供了重要启迪.
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文献信息
篇名 “80后”职场表现的价值观分析及启示
来源期刊 华章 学科 社会科学
关键词 80后 职场 价值观
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 94-95
页数 分类号 C913.2
字数 4546字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.16.083
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巩志娟 19 24 3.0 4.0
2 姬会然 17 51 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
80后
职场
价值观
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