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沟通对员工创造力的影响机制研究
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摘要：
本文基于 Amabile 提出的组成成分理论的分析框架,从沟通的角度出发,结合知识共享和内部动机的相关理论构建了沟通对员工创造力影响机制的概念模型.具体探讨了合作性沟通和竞争性沟通通过知识贡献、知识收集和内部动机影响员工创造力的机理
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沟通
知识共享
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期刊影响力
中国经贸导刊
主办单位：
中国经贸导刊杂志社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1007-9777
CN：
11-3876/F
开本：
大16开
出版地：
北京市东长安街12号
邮发代号：
2-864
创刊时间：
1984
语种：
chi
出版文献量（篇）
22901
总下载数（次）
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总被引数（次）
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