施工企业人力资源管理

• 作者: 刘丽娟
• 来源期刊: 发展
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 人力资源管理人才 施工 人力资源现状 科学的人才观 劳动人事工作 管理观念 国有企业
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 96-96
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1932字
• 语种: 中文

摘要

一、目前国有企业人力资源现状及存在问题（一）人力资源管理观念落后。很多企业对人力资源的理解存在片面性，缺乏科学的人才观，也没有树立人力资本的理念。（二）人力资源管理队伍薄弱。普遍缺乏专业的人力资源管理人才，目前的人力资源管理主要负责工资分配、人员调配、晋升等传统的劳动人事工作，很多人没有经过专业知识的培训，难以适应当前人力资源管理的要求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽娟		2	6	1.0	2.0