银行基层员工绩效管理模式研究

• 作者: 卢元珍
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 金融 基层银行 绩效考评
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: F542.6
• 字数: 2123字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.03.087

摘要

随着时代的不断进步和发展，我国的金融业越来越全面，越来越成熟，并且已经成为经济发展的最活跃领域。在这样的环境下，银行也应该改变传统的发展模式，调整结构，加强绩效管理、提高员工绩效考评质量，使每一个员工都能够认真贯彻执行绩效管理规则，促进银行的全面发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢元珍	广发银行股份有限公司郑州银基支行	1	8	1.0	1.0