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摘要:
本文从企业政策实施层面的角度出发,对员工绩效管理的重要性、影响面和管理策略进行研究,以期在具体的管理实践中,探索员工绩效考核的方法和管理模式,为企业绩效管理提供可参考、借鉴的依据.同时,可以为企业在绩效管理方面提供更多的深层次思考.
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文献信息
篇名 试论员工绩效管理考核方法
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 员工绩效管理 考核 方法
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 210,342
页数 2页 分类号
字数 2949字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工绩效管理
考核
方法
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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