基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文对中小企业人力资源管理外包现状与问题进行分析,针对我国中小企业人力资源管理外包存在的问题提出外包对策建议:注意外包服务内容的选择;慎重选择外包服务机构;要制订详尽周密的外包服务合同;制订相关的外包服务制度规章。
推荐文章
试论中小企业人力资源外包的问题及措施
人力资源
外包
中小企业
问题
措施
初探我国中小企业人力资源管理之绩效管理
中小企业
人力资源
绩效管理
改进
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国中小企业人力资源管理外包探析
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 企业 人力资源管理 外包
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张古月 3 0 0.0 0.0
2 孙立忠 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源管理
外包
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
总下载数(次)
30
总被引数(次)
0
论文1v1指导