企业绩效考核面临的困境与对策研究

• 作者: 刘新亮 王伟
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 绩效考核 困境 对策
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 百业论坛
• 页码范围: 149-150
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

绩效考核作为现代人力资源管理的核心环节之一,它对组织业绩影响的重要程度已经为企业界所普遍关注.目前,很多企业都将绩效考核作为重要且常规的管理手段来应用,但实际的效果却是差强人意,弊端重重,给企业管理层和人力资源管理者都带来了很大困扰.那么,如何正确认识目前企业绩效考核存在的问题或误区,攻克其难点,使绩效考核发挥真正作用,从而使企业目标得以顺利完成,是企业人力资源管理工作者的责任.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘新亮		1	0	0.0	0.0