创新理念下的企业绩效管理与薪酬管理

• 作者: 孙鹂
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 创新 绩效管理 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2244字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2012.21.035

摘要

绩效管理与薪酬管理在现代企业人力资源管理中具有重要地位,传统的绩效管理与薪酬管理存在一定的不足之处,为了提高企业对于环境变化的应变能力和竞争能力,创新理念下的企业绩效管理与薪酬管理不仅仅是选择,更是必然选项.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙鹂		19	51	3.0	7.0