企业绩效与薪酬管理体系探析——以Google为例

• 作者: 张福萍
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: Google 绩效管理 薪酬管理 员工发展
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 字数: 2087字
• 语种: 中文

摘要

随着社会经济科技的高速发展,企业竞争力不断加强,绩效与薪酬管理在企业中显得尤为重要.但并不是每个企业都能做好绩效与薪酬管理,Google为了确定企业绩效考核与薪酬激励的整体思想,在借鉴同行竞争对手管理思路,结合现代化社会发展与企业管理的实际需要,提炼出一套符合企业的管理思想和管理系统.在2012年《财富》杂志上统计美国100家最佳雇主排行榜,Google排名第一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张福萍		4	3	1.0	1.0