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马鞍山将工资集体协商工作纳入党委政府年度工作目标考核
马鞍山将工资集体协商工作纳入党委政府年度工作目标考核
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
协商工作
支付保障机制
建工会
正常增长机制
工作目标考核
专项集体合同
劳动关系
企业经营管理者
摘要:
【正】安徽马鞍山市总工会办公室报道日前,马鞍山市出台了《关于进一步推进工资集体协商工作的意见》,首次要求把工资集体协商工作纳入党委、政府年度工作目标考核,为大力推进工资集体协商,促进企业建立和完善工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制提供组织和制度
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协商
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法律主体
重构
法律责任
权利义务
内容分析
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文献信息
篇名
马鞍山将工资集体协商工作纳入党委政府年度工作目标考核
来源期刊
工会信息
学科
政治法律
关键词
协商工作
支付保障机制
建工会
正常增长机制
工作目标考核
专项集体合同
劳动关系
企业经营管理者
年,卷(期)
2012,(20)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
32-32
页数
1页
分类号
D412.6
字数
语种
DOI
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
协商工作
支付保障机制
建工会
正常增长机制
工作目标考核
专项集体合同
劳动关系
企业经营管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
主办单位:
工人日报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
11-2873/D
开本:
16开
出版地:
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
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