新时期人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 胡文亮
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科技财经
• 关键词: 人力资源管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 303
• 字数: 2021字
• 语种: 中文

摘要

当前,人力资源管理依然存在着全球化发展带来严峻挑战、经营管理与考核相互脱节、管理与开发不够平衡发展、短期与长期绩效不够协调等突出问题,必须引起我们的足够重视.对此,笔者结合自身工作的实际,认真进行了深入分析与探讨,并提出了构建现代人力资源管理理念,切实加大员工技能培训力度,着力完善奖罚严明薪酬体系,积极引进国外先进文化体系等对策与措施.

作者信息

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1	胡文亮		4	0	0.0	0.0