我国医院护理人力资源的调查研究(研究设计与方法)

• 作者: 刘可 卜秀青 尤黎明 张利峰 朱晓雯 郑晶
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 护理 人力资源 研究方法
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1739-1741
• 分类号: R471
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-6975.2012.19.004

摘要

目的 为了更好地解决我国护士短缺,对我国医院护理人力资源进行调查研究.方法 详细介绍“我国医院护理人力资料调查”的设计和研究方法.采用多中心合作的方式,通过多阶段、分层和方便抽样、系统抽样和整群抽样的方法,对全国181家医院、9 698名护士以及6 494名病人进行调查.结果 对研究方案的具体内容进行了详细说明,包括研究对象、抽样方案和样本,以及资料收集过程.结论 本研究的方法可以为国内开展相关研究提供帮助,为护理人力配置、工作时间等提供决策依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘可	中山大学护理学院	101	1579	23.0	36.0
2	尤黎明	中山大学护理学院	148	2792	29.0	46.0
3	张利峰	中山大学护理学院	53	629	17.0	23.0
4	朱晓雯	中山大学护理学院	14	389	11.0	14.0
5	郑晶	中山大学护理学院	77	880	17.0	27.0
6	卜秀青	中山大学护理学院	56	526	12.0	20.0