民营企业人力资源开发与管理中存在的问题分析

• 作者: 孙洪利
• 来源期刊: 才智
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源开发
• 页码范围: 350-351
• 分类号: F272.92|F276.5
• 字数: 2120字
• 语种: 中文

摘要

薪酬绩效管理体系建设是企业或事业单位需要长久探索的课题.现代企业已进入了一个看得见、摸得着、可量化的新时期,已经摆脱了传统的经验管理.绩效考核是人力资源管理的中心,所以它制定的合理与否、科学与否,关系到整个企业的竞争能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙洪利		1	0	0.0	0.0