浅析现代国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策研究

• 作者: 蒋奕
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科技财经
• 关键词: 薪酬管理 绩效考核 岗位工资 绩效考核 福利 企业文化
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 99
• 字数: 4012字
• 语种: 中文

摘要

如何强化薪酬的激励功能,处理好吸引人才同降低成本这对矛盾,已经成为众多国有企业薪酬管理的难点之一.本文就国有企业薪酬管理、我国国有企业薪酬管理中存在的问题进行了分析和探讨,总结了国企薪酬存在的一些普遍问题,分析了产生这些问题的原因,并分析提出了解决问题的思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋奕		2	3	1.0	1.0