旅游酒店人力资源管理外包分析

• 作者: 刘颖
• 来源期刊: 软件(教育现代化)（电子版）
• 关键词: 旅游酒店 人力资源 管理外包
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 高教职教研究
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 字数: 2402字
• 语种: 中文

摘要

我国的旅游市场随着季节的变化而变化,这种季节性的特征加大了经营管理上的难度,这种难度主要表现在人力资源的管理方面,在旺季的时侯,旅游酒店的人力资源管理出现了季节性的用工荒的问题,但是在淡季的时候,旅游酒店的人力资源又在这个时候有了大量的富余,这种季节性的特征使得人力资源管理的现状更加的窘迫.而人力资源的外包在这种情形下占据着较大的优势,因此,实施人力资源管理外包成为酒店管理的战略要点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘颖		7	3	1.0	1.0