由《子贡赎奴》引发的管理心理学思考

• 作者: 张玲仙
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 激励理论 领导者 制度规章
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 8-8,14
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2255字
• 语种: 中文

摘要

抓住人的心理在管理学中是一个十分重要方式和手段彳艮多情况下抓住人的心理去管理一个组织能够起到事半功倍的效果。以《子贡赎奴》这个典故为例，亚当·斯密的经济人假设、弗洛姆的期望理论等激励理论得到了充分的展示。作为一个成功的管理者，需要的不仅是魄力．也需要严格遵守规则，不仅需要有大局思想，更需要有长远眼光。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲仙		1	1	1.0	1.0