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摘要:
本文在分析了管理及管理类课程特点的基础上,阐明管理类课程的教学应当围绕树立管理观念,传授知识及管理能力的培养为目的进行。借助学习模型比较分析了不同教学模式在学习内容的实践性、学习过程的交往程度及学习的自主程度三方面的差异,特别指出了案例分析教学模式对管理者能力培养的作用。
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文献信息
篇名 以能力培养为目的的管理类课程的教与学
来源期刊 现代营销 学科 教育
关键词 体验式学习 教学模式 管理情境
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 教育园地
研究方向 页码范围 287-288
页数 2页 分类号 G642
字数 3472字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.05.228
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张可莉 武汉大学经济与管理学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
体验式学习
教学模式
管理情境
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