小微企业人力资源管理思考

• 作者: 王爱珍
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 学科: 经济
• 关键词: 小微企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 206-207
• 分类号: F276.3
• 字数: 4150字
• 语种: 中文

摘要

从“十二五”中小企业成长规划到中小企业划型标准规定出台,再到国务院支持小微企业发展的九大财税、金融政策.近期国家连续的政策倾斜为小微企业注入了一剂“强心针”.但解除困境之后,如何凝聚人才,选拔人才,避免人才流失,小微企业自身仍面临着如何提高软实力的难题.重视人力资源开发与管理在小微企业发展中的作用,建立与发展人力资源优势,实现小微企业可持续成长必须在人力资源管理机制上进行完善