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摘要:
为探讨高校心理咨询教师职业倦怠成因,本研究通过自编问卷对42名高校心理咨询教师的职业倦怠产生原因及可能的改善方案进行调查.调查结果表明,绝大多数高校心理咨询教师工作中存在职业倦怠,其产生原因主要在于工作负荷过重、学校不重视、校园心理突发事件处理及发展空间不足.高校应根据心理咨询教师工作的特点予以相应的政策以更好的开展高校心理咨询工作.
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关键词云
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文献信息
篇名 高校心理咨询教师职业枯竭成因调查分析
来源期刊 齐齐哈尔医学院学报 学科
关键词 高校心理咨询教师 职业倦怠 成因
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 2681
页数 分类号
字数 2200字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑亚楠 130 293 8.0 11.0
2 胡雯 63 120 6.0 9.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
高校心理咨询教师
职业倦怠
成因
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
齐齐哈尔医学院学报
半月刊
1002-1256
23-1278/R
大16开
黑龙江省齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号
14-257
1984
chi
出版文献量(篇)
39496
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