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摘要:
本文针对在新准则下职工薪酬的变化和新旧准则下职工薪酬差异进行了比较分析,进而阐述了这些差异对企业产生的不利影响.为规范应付职工薪酬的业务流程,建立应付职工薪酬的监控体系,发挥内部的监督作用起到了理论和实践的指导与借鉴.
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浅析职工薪酬新旧企业会计准则有关的差异
浅议
职工薪酬
新旧企业会计准则
差异
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企业会计准则
职工
辞退福利
职工薪酬
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈新旧准则下职工薪酬的比较
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 职工薪酬 职工工资 差异 影响
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 246
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字数 1715字 语种 中文
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1 牛艳 4 3 1.0 1.0
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职工薪酬
职工工资
差异
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