在编与合同护士工作满意度调查分析

• 作者: 吴李香 周敏霞 周金梅 孙桂英
• 来源期刊: 中外医学研究
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 工作满意度 调查
• 年，卷（期）: 2012,（34）
• 页码范围: 81
• 分类号: R192.6
• 字数: 2970字
• 语种: 中文

摘要

目的:了解在编与合同护士的工作满意度及其差异,明确管理中存在的问题,并针对性的提出改进措施.方法:采用护士工作满意度评定量表,对临床护士进行问卷调查.结果:合同护士与在编护士总体工作满意度为不满意.两者对与同事关系满意度最高,对护理工作本身、工资福利满意度较低.两者在个人成长发展方面存在较大差异.结论:对临床护士应在提高待遇、改善工作环境、缓解压力、减少职业伤害等方面加强管理,除此之外对合同护士还应为她们创造个人成长发展及晋升的机会,提高她们的社会地位感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙桂英		2	4	1.0	2.0
2	周敏霞		5	7	2.0	2.0
3	吴李香		2	3	1.0	1.0
4	周金梅		1	3	1.0	1.0