浅谈基于心理契约的企业人力资源管理

• 作者: 孙小蕾
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 人力资源 企业管理
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 205
• 分类号: F240
• 字数: 1925字
• 语种: 中文

摘要

对于心理契约来说,就是要对企业人员进行精神鼓励,并且将实际工作中的各种状况进行有效连接,使工作内容中的精神鼓舞与员工的潜力开发事项进行结合,真正将经济发展与企业整体的进步结合起来,才能使员工的能力得到有效发挥.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙小蕾	华北电力大学经济与管理学院	20	20	2.0	3.0