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摘要:
做好地勘单位人力资源管理,关系到地勘单位参与社会激励竞争中的成败和从业员工的命运,更关系到能否快速提供国家经济发展对资源的需求和地学领域的智力支持.
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篇名 地勘单位人力资源管理方法探讨
来源期刊 科技信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 百家论剑
研究方向 页码范围 480-481
页数 分类号 F426.1
字数 3748字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-9960.2012.23.374
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期刊影响力
科技信息
旬刊
1001-9960
37-1021/N
大16开
山东省济南市
24-72
1984
chi
出版文献量(篇)
124239
总下载数(次)
249
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255660
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