冀中南区域民营企业人才多元晋升渠道设计

• 作者: 郑超欣 马志超 高峥
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 冀中南区域民营企业 人才 组织结构 晋升路径
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F279.245
• 字数: 1949字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2012.12.013

摘要

人才是第一资源，企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中，占据了人才制高点才能立于不败之地。引进并留住最优秀的人才，是民营企业战胜对手的最有效途径。设计一个合理组织结构与员工晋升路径，可以为企业留住更多的人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑超欣	河北工程大学装备制造学院	18	84	6.0	8.0
2	马志超	河北工程大学经管学院	2	4	1.0	2.0
3	高峥	河北工程大学经管学院	2	4	1.0	2.0