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企业降低人力资源管理成本问题探究
企业降低人力资源管理成本问题探究
作者:
李健
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
降低
人力资源
成本
摘要:
现代企业发展的竞争,归根到底,是人才的竞争。人力资源成本的管理是企业发展竞争的重要保证。文章简要介绍了人力资源成本的含义及构成,并针对目前企业人力资源成本管理中存在的问题,提出一些建议及对策,以降低企业人力资源管理成本。
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文献信息
篇名
企业降低人力资源管理成本问题探究
来源期刊
中国电子商务
学科
经济
关键词
降低
人力资源
成本
年,卷(期)
2012,(11)
所属期刊栏目
财金论坛
研究方向
页码范围
188-188
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-4067.2012.11.157
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作者信息
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李健
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人力资源
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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主办单位:
中国电子企业协会
中国电子器材公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-4067
CN:
11-4440/F
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-970
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
28198
总下载数(次)
60
总被引数(次)
17030
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