浅析跨国并购中的文化整合

• 作者: 李季 李彦谕 林扬武
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 跨国并购 文化差异 文化整合 以人为本
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 79-79
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 2043字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2012.07.055

摘要

跨国并购是企业实施走出去战略的一种主要方式，但这个过程面临着诸多复杂的问题，其中的关键难题就是企业之间的文化整合。本文在解释企业文化以及文化整合等概念的基础上，分析了文化差异的类型，通过对跨国并购的文化整合的案例分析，探讨文化整合的策略．以降低跨国并购的风险和促进企业的良性发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李季	西南大学经济管理学院	18	14	2.0	3.0
2	林扬武	西南大学经济管理学院	3	1	1.0	1.0
3	李彦谕	西南大学经济管理学院	3	1	1.0	1.0