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摘要:
随着经济、科技的和现代交通、通讯的飞速发展,人才流动的频率也越来越频繁,流动的方式也多种多样,其中人才的逆向流动最为引人注目,对其的激励也成为研究的重点。对科技人力资源逆向流动的激励能使科技人力资源得到优化配置,达到合理分布,促进经济的发展,抑制马太效应的影响。
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文献信息
篇名 科技人力资源逆向流动的激励问题研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 科技人力资源 逆向流动 激励
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 137-138
页数 分类号 F24
字数 2232字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2012.02.075
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶慧 安徽大学商学院 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技人力资源
逆向流动
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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