秦皇岛市人才激励机制研究

• 作者: 王聪
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 秦皇岛市 人才激励机制 研究
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 经济·管理学研究
• 页码范围: 51
• 页数: 1页
• 字数: 2452字
• 语种: 中文

摘要

人才是科学发展的第一资源.人才激励是做好人才工作最重要的环节,其目的是让人才获得内在的需要和动机,从而进行更主动的创造和创新.建立人才激励保障机制就是要激发各类人才的创造活力和创新热情,充分发挥人才的有效作用,做到人尽其才、才尽其用.根据我市经济社会发展实际和专业技术人员现状,现对我市2010-2020年人才激励机制体系的建设进行如下探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王聪		5	1	1.0	1.0