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摘要:
绩效管理是人力资源管理的一项重要职能,在对组织和个人绩效提升中起着重要的作用.尽管现今绩效管理得到了普遍重视和广泛应用,但目前还存在诸多问题.本文从企业总体应用现状的角度探究了企业在绩效管理中普遍存在的问题并提出了改善措施.
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文献信息
篇名 浅析企业绩效管理存在的问题
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 绩效管理 问题 企业
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63
页数 分类号 F279.23
字数 1949字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.10.041
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1 汪慧丽 西南财经大学公共管理学院 8 1 1.0 1.0
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绩效管理
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企业
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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