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摘要:
人力资源是机关或企业最宝贵的资源.人力资源的开发与管理,不仅关系到一个部门或组织的兴衰,而且影响着一个国家综合国力的强弱.本人主要从现代人力资源管理的角度,针对政府部门人力资源管理问题进行探讨.分析政府机构人力资源管理过程中存在的问题与不足,提出一些合理可行的建议.
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文献信息
篇名 对政府机构人力资源管理的探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 政府机构 人力资源 管理 探讨
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 134
页数 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.095
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1 刘慧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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政府机构
人力资源
管理
探讨
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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