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摘要:
目的 分析参与式培训模式在广东省中小型企业中的使用效果及工人的评价.方法 对广东省10个中小型企业中的213名一线工人采用参与式模式进行培训,问卷调查内容为收集工人对当前工作的自我感知评价,比较培训前后工人知识和信念的改变情况及工人对本培训模式的评价.结果 培训后工人各项指标的知识和信念得分较培训前有显著提高(P<0.05).对参与式培训模式的评价,有93.4%的工人认为学到相关的知识,有96.2%的工人表示培训提高了他们对职业病危险因素的防病意识.结论 参与式培训模式能提高工人的工伤预防知识和信念,工人对该参与式培训模式认可度高.
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文献信息
篇名 工伤预防参与式培训效果及其评价分析
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 工伤预防 参与式培训 评价
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 2257-2260
页数 分类号 R193
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 符传东 广东省工伤康复中心工伤预防科 17 40 4.0 5.0
2 廖哲安 广东省工伤康复中心工伤预防科 9 45 4.0 6.0
3 孙同祥 1 4 1.0 1.0
4 罗文换 广东省工伤康复中心工伤预防科 1 4 1.0 1.0
5 尹晞雯 1 4 1.0 1.0
6 韩大鹏 广东省工伤康复中心工伤预防科 1 4 1.0 1.0
7 何永华 香港中文大学公共卫生学院 3 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
工伤预防
参与式培训
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
出版文献量(篇)
29543
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3
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70483
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