事业单位聘用制改革存在问题及原因分析——以广州市广播电视大学为例

• 作者: 谢宇
• 来源期刊: 南方职业教育学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 事业单位 聘用制 改革
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 师资与管理
• 页码范围: 69-72,108
• 页数: 5页
• 分类号: D630.3
• 字数: 5518字
• 语种: 中文

摘要

随着事业单位聘用制改革向深层次推进,该项改革在取得一定成效的同时,也存在着许多矛盾和问题.本文以广州市广播电视大学为例,对事业单位聘用制改革存在诸如对聘用制改革思想认识不足、“双轨制”用工矛盾、聘用合同管理缺乏力度、聘用制用工缺乏相应法律支持和相关配套制度改革滞后等问题进行了探讨.进而从组织自身(内部因素)和组织存在环境(外部因素)两方面对聘用制改革存在问题的深层原因进行剖析,从而逐步探索解决上述问题的可行性措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢宇		17	44	4.0	5.0