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摘要:
为了考察我国企业选择对高管进行股权激励的影响因素,本文选取了沪深两市A股实施高管股权激励的上市公司为样本进行了实证分析.结果表明:公司在对高管选择进行股权激励时优先考虑了政府监管、高管年龄、股权集中度、行业竞争和人才需求等五个主要因素;而高管现金薪酬、企业成长性、企业规模也会对企业选择股权激励方式产生影响.
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文献信息
篇名 我国上市公司高管股权激励影响因素的实证研究
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科
关键词 企业高管 股权激励 政府监督 股权集中度 企业成长性
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秉祥 164 2010 24.0 39.0
2 惠祥 12 61 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业高管
股权激励
政府监督
股权集中度
企业成长性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
chi
出版文献量(篇)
4726
总下载数(次)
4
总被引数(次)
36628
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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