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摘要:
《劳动合同法》实施后,劳务派遣工几乎遍布各行各业,不分工种、岗位被普遍大量使用,带来了一定的社会问题和隐患。因此本文从劳动力市场机制和产业调整方面、法律法规不完善和利益推动三方面探究劳务派遣工被过度使用原因的基础上,从而从完善法律法规、明确用人单位和派遣单位的责任、派遣劳动者要主动维权和加强对劳务派遣市场监管力度方面提出管制规范劳务派遣市场,规范行业发展。
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文献信息
篇名 劳务派遣工过度使用的成因及对策研究
来源期刊 科学时代 学科
关键词 劳务派遣 过度使用 对策研究
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 问题探讨
研究方向 页码范围
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字数 6137字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱爱武 宁波大学商学院 20 185 7.0 13.0
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研究主题发展历程
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劳务派遣
过度使用
对策研究
研究起点
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
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