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摘要:
将数据挖掘中的Gini Index决策树算法应用于人力资源管理,以人力资源绩效管理中的工作任务、工作质量、工作技能和工作态度作为决策属性构造决策树,通过实例说明Gini Index决策树算法在企业绩效评价中的具体构建流程,并验证了用Gini Index决策树方法作为绩效评价方法的可行性.
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文献信息
篇名 基于Gini Index决策树的人力资源挖掘研究
来源期刊 云南民族大学学报(自然科学版) 学科 工学
关键词 数据挖掘 人力资源 决策树 绩效管理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 信息与计算机科学
研究方向 页码范围 140-143
页数 4页 分类号 TP391
字数 2656字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8513.2013.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周卫红 云南民族大学数学与计算机科学学院 32 127 7.0 9.0
2 王康碧 云南农业职业技术学院管理与信息工程系 6 8 2.0 2.0
3 王玉红 云南民族大学数学与计算机科学学院 5 14 2.0 3.0
4 薛红月 云南民族大学数学与计算机科学学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
数据挖掘
人力资源
决策树
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
云南民族大学学报(自然科学版)
双月刊
1672-8513
53-1192/N
大16开
中国昆明市一二·一大街134号
1992
chi
出版文献量(篇)
2286
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5
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