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摘要:
选取工作倦怠与感知质量为中间变量,运用结构方程模型对两者的传导作用进行实证研究.发现医务人员工作满意度对患者满意度有直接的传导作用,并通过医务工作倦怠和患者感知质量间接影响患者满意度,医务工作倦怠对患者感知质量无显著作用,但对患者满意度有直接的负向作用,患者感知质量对患者满意度的直接作用较强.
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文献信息
篇名 医务人员工作满意度对患者满意度的传导作用研究
来源期刊 医学与哲学 学科 医学
关键词 工作满意度 工作倦怠 患者满意度
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 管理改革评论
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 R197
字数 3006字 语种 中文
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医学与哲学
半月刊
1002-0772
21-1093/R
大16开
大连市旅顺南路西段9号
8-122
1980
chi
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