冶金高职院校科研管理激励机制的探索与实践

• 作者: 兰慧 李斌 马林
• 来源期刊: 包钢科技
• 学科: 教育
• 关键词: 高职院校 科研管理 激励机制 探索 实践
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 其它
• 页码范围: 86-89
• 页数: 4页
• 分类号: G526.3
• 字数: 4309字
• 语种: 中文

摘要

文章分析了冶金类高职院校现行科研管理激励机制的不足,提出了应建立多样化的冶金类高职院校科研管理激励机制,即以政策激励和目标激励强化科研意识、以评价激励和奖励激励激发科研热情、以管理激励和服务激励提高科研能力,介绍了包头钢铁职业技术学院建立和完善科研管理激励机制的实践效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李斌	内蒙古包钢钢联股份有限公司技术中心	12	22	3.0	4.0
2	兰慧	包头钢铁职业技术学院科研处	3	4	1.0	1.0
3	马林	包头钢铁职业技术学院办公室	1	1	1.0	1.0